向专业内训师迈进-pg电玩城

　　【摘要】：2016年8月15、16日，惠康未来mba班组织了为期2天的《ttt企业内部培训师全面授课技能》培训。

　　2016年8月15、16日，惠康未来 mba班组织了为期2天的《ttt企业内部培训师全面授课技能》培训。虽然我不是学员，但对于内训师有浓厚的兴趣，而且积极报名加入集团内训师队伍，也有幸参加了这次培训。

　　著名ttt训练专家、思维管理教练白瑛老师，带学员进行了一场生动的内训师之旅。结合本次课程主题，白老师从道、术、法、器四方面进行了系统化讲解，高效果的培训课程，让我对如何成为一名企业内训师有了全新的认识。

　　从破冰互动环节老师传授的“不动不破，一动就破”诀窍，到课程开发与设计中的“金字塔原理”以及思维导图工具等等，让人十分受益。让我印象深的是每个学员3分钟演讲，要求明确清晰地表达一个主题，还要加入专业讲师的肢体语言和说话技巧，每个小组人员在组内轮流演讲，让组员给予评价并拍下视频，便于自己查找问题。真是让我伤透了脑筋，不过在这一环节我发现自身的不足，姿体语言配合不协调，紧张情绪等。最后每组选1人上台演讲，尤其是肉食车间李玉锋主任，他所演讲的是最近工作中内部竞聘的事例，支持自己的骨干走出去，让新的管理人员得到发展机会，得到了大家的赞同。

　　除了多多的互动和演练，学员们还反映在一方面收获特别大，那就是书。没错，作为一名内训师，不断的学习和充电是必要的，必须保证每个月读书至少一本。老师这两天提到的书就有9本，帮大家整理了书的名字，方便后期学习：

　　《活法》、《聪明人用方格笔记本进阶图解》、《如何阅读一本书》、《高效能人士的七个习惯》、《游戏比你会说话》、《培训游戏金典》、《重构学习体验》、《演说之禅》、《秋叶ppt制作》。

　　两天的培训时间很短，却给我指明了工作中的正确方向，白老师的观点我觉得特别对，学习如何成为一名专业内训师，也是自己的高阶职业化塑造。从基层工作人员过渡到管理者，不但要会做，还要说的好。作为一名优秀的内训师关键不在于我们讲授多少知识，而是要善于思考激发学员学习的兴趣，找到讲师与学员的共通点以达到更好的效果。

　　白老师的课程内容很丰富，只是听课难以全部消化吸收，我会反复回顾强化掌握，然后用到工作中去。努力成为一名适合企业发展的内训师，为企业启到传帮带作用，贡献自己的力量。